Резильентность для лидеров:
как поддержать себя и других?
Открытый вебинар
Бесплатное участие по предварительной регистрации
Дата
10/12,
13:00 (GMT+5)
13:00 (GMT+5)
Продолжительность
1 час
Центр оценки и развития:
эффективный инструмент улучшения навыков сотрудников
Открытый вебинар
Бесплатное участие по предварительной регистрации
Дата
08/06, 15:00 (GMT+6)
Продолжительность
1 час
%201.svg)
Описание вебинара
Жизнь — это постоянные изменения! Сегодня мир меняется быстрее, чем когда-либо, оставляя всё меньше времени на восстановление после трудностей.
Для лидера особенно важно не только адаптироваться самому, но и поддерживать свою команду в моменты нестабильности. Именно здесь является критически важной резильентность.
Это врождённая суперсила избранных или навык, который можно развить?
Для лидера особенно важно не только адаптироваться самому, но и поддерживать свою команду в моменты нестабильности. Именно здесь является критически важной резильентность.
Это врождённая суперсила избранных или навык, который можно развить?
В программе
Для кого этот вебинар
Как проходит вебинар
online
Вебинар пройдет на платформе zoom в интерактивном формате. Это означает, что все желающие смогут задать вопрос спикеру или высказать свое мнение по данному вопросу.
За день до мероприятия мы отправим письмо со ссылкой на zoom, а также приглашение в гугл календаре всем зарегистрированным участникам.
Чого ви навчитесь на вебінарі
Знати, як та навіщо розвивати в себе одну з найважливіших рис сучасного лідера – лідерську сміливість.
Будувати атмосферу сміливості в команді.
Навчитися надавати необхідну психологічну підтримку та екологічно говорити з командою, щоб і не нашкодити, і підтримувати продуктивність роботи.
Переглянути наявні інструменти і свої регулярні рутини, та адаптувати їх під ситуацію та стан команди.
Розвивати власну резильєнтність — психологічну відновлюваність.
Історії успіху наших випускників
Вебінар проходитиме на платформі zoom ув інтерактивному форматі. Це означає, що усі охочі зможуть поставити питання спікеру чи висловити свою думку щодо певного питання.
За три дні до заходу ми надішлемо лист з посиланням на zoom, а також запрошення у гугл календарі усім зареєстрованим учасникам.
За три дні до заходу ми надішлемо лист з посиланням на zoom, а також запрошення у гугл календарі усім зареєстрованим учасникам.
%201.svg)
Партнери
The Doing Good Model
Компанія, метою та баченням якої є створення світу, заснованого на цінностях, де люди та організації проявляють добро у своїх думках, словах та діях.
The Doing Good Model демонструє, що успішні організації, які керуються сенсом, дають своїм співробітникам відчуття цінності та сприяють соціальному впливу та захисту навколишнього середовища, можуть, є і залишатимуться успішними організаціями.
The Doing Good Model демонструє, що успішні організації, які керуються сенсом, дають своїм співробітникам відчуття цінності та сприяють соціальному впливу та захисту навколишнього середовища, можуть, є і залишатимуться успішними організаціями.
Партнери
The Doing Good Model
Компанія, метою та баченням якої є створення світу, заснованого на цінностях, де люди та організації проявляють добро у своїх думках, словах та діях.
The Doing Good Model демонструє, що успішні організації, які керуються сенсом, дають своїм співробітникам відчуття цінності та сприяють соціальному впливу та захисту навколишнього середовища, можуть, є і залишатимуться успішними організаціями.
The Doing Good Model демонструє, що успішні організації, які керуються сенсом, дають своїм співробітникам відчуття цінності та сприяють соціальному впливу та захисту навколишнього середовища, можуть, є і залишатимуться успішними організаціями.
Почему DEVELOR?
Нынешние реалии
Вы получаете учебные материалы, специально разработанные под специфику нынешних реалий.
Адаптивность
Вы можете максимально глубоко адаптировать курс специально под вашу компанию и конкретный запрос.
Вовлеченность
Вы сможете привлекать сотрудников с помощью инновационных инструментов и методов обучения.
Понимание
Вы можете быть уверены, что мы понимаем ваш бизнес и ваши потребности.
Практический опыт
Вы можете воспользоваться огромным практическим опытом наших специалистов на пересечении экспертизы по поддержке ментального здоровья и бизнес потребностей.
Відгуки
FAQ
Як отримати посилання на zoom?
Чи можна отримати запис вебінару
Не можу знайти підтвердження
реєстрації
реєстрації
Регистрация на сайте
Регистрация в телеграм
Зарегистрируйтесь на событие!
При отправке формы произошла ошибка.
Зарегистрируйтесь на событие!
При отправке формы произошла ошибка.
Програма вебінару
Як працювати в країні з дуже непередбачуваним сусідом?
Як підтримувати психологічний стан та мотивацію працівників в складні часи?
Як лідери мають піклуватися про свої команди та як вибудовувати комунікацію?
Компанії де працюють наші учні
Даруємо гайд
“Управління персоналом під час війни”
Ми провели понад 100 зустрічей з українськими HR-керівниками, щоб зрозуміти, з якими викликами та болями вони стикаються.
Під час надсилання форми сталася помилка.
Розклад вебінару
01/09
10:00 ч
Як працювати в країні з дуже непередбачуваним сусідом?
03/09
11:00 ч
Як працювати в країні з дуже непередбачуваним сусідом?
05/09
15:00 ч
Як працювати в країні з дуже непередбачуваним сусідом?
02/09
12:00 ч
Як працювати в країні з дуже непередбачуваним сусідом?
04/09
13:00 ч
Як працювати в країні з дуже непередбачуваним сусідом?
06/09
10:00 ч
Як працювати в країні з дуже непередбачуваним сусідом?
Що будите робити на вебінарі
Нинішні реалії
Ви отримуєте навчальні матеріали, які спеціально розроблені під специфіку нинішніх реалій.
Адаптивність
Ви маєте можливість максимально глибокої адаптації курсу спеціально під вашу компанію та конкретний запит.
Нова співпраця
Ви зможете залучати співробітників за допомогою інноваційних інструментів та методів навчання.
Підписуйтесь на нас у
соціальних мережах
соціальних мережах
Instagram
@develor
Facebook
Develor
LinkedIn
Develor
Telegram
@develor
Підписуйтесь на телеграм бот та отримуйте сповіщення про наступні вебінари
Дякуємо!
Ми отримали вашу заявку.
